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教育政策发展有迹可循作文,教育政策发展趋势

发布时间:2024-11-29 18:15:02 教育发展 0次 作者:尧晓教育网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育政策发展有迹可循作文的问题,于是小编就整理了1个相关介绍教育政策发展有迹可循作文的解答,让我们一起看看吧。

为什么公务员上岸难度逐年升高?

这是你的错觉,考公务员的难度并没有发生变化。近年来公务员报考人数不但相对稳定,而且今年还出现了部分岗位无人报考的新情况。至于说感到难度逐年提高,这种感觉是基于以下几种情况:

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第一,报考人数规模较大。近年来都是如此,一方面每年应届大学毕业生达900万左右,其中相当数量的人都把报考公务员作为就业选项之一;另一方面历年未就业人员也在反复尝试报考公务员。所以,报考的数量规模总体上没有变化,因为数量多,才会感觉好难。

第二,过于关注竞争激烈的岗位。如果报考时总是盯着那些热门职业热门岗位,那就会看到极高比率的报考岗位比例,有的达到1000:1,甚至还有的岗位更高。这种情况下,怎么会不难,那只能会难上加难。

第三,优秀人才增多。近年来不但是国内985和211名校应届毕业生参加报考公务员,还有硕士博士,以及部分海外名校的毕业生,这些人素质高专业能力强,他们加入后势必将抬高录取门槛,所以说这也是感到报考难度大的一个原因。

总而言之,如果自身不过硬,那么只会感到报考难度会越来越大。

我想说,因为“内卷”!

不管你相不相信,承不承认,“内卷化”已经袭来,不容你有过多的准备。

造成这种现象的原因,往大了说是全球已经成为现实的经济危机,往小了说是大学毕业生就业问题突显的矛盾。

越来越难真的是现实,因为七八年前申论行测总分考核一百三就可以高枕无忧了,如今,没有一百四五,都没有把握拿下。

经济的大形势不好,就给普通人的机会变得很渺茫,而普通人又没有过多的试错成本,越来越多的普通人经历过社会的毒打之后,幡然悔悟,开始了考公生涯。

35岁魔咒折磨着广大的“社畜”们,逼迫他们不得不有所选择和侧重。

当越来越多的人加入赛道,变得拥挤,你就会感觉到公务员上岸难度越来越高这样的残酷现实!

因为,全世界的经济形势不大会短时间内好转,因为疫情还在肆虐。

中国的经济会率先复苏,但是仅仅靠中国的经济内循环是不行的,保命尚可,发展不足。

所以,当经济形势不好的时候,“下海”的人会慎重,“上岸”需求就会被刺激。

我是2013上岸某省公务员,后又离职去某公考教育机构做讲师,这些年一直致力于公考研究领域,通过切身经历,感受到公考的门槛在无形中抬高了。现在离当年上岸时间有点久远了,当年的培训也挺多但没有现在这么普遍,备考报班率也没现在这么高,其实,应该说培训机构将整体的公考应试水平拉高了,现在很少有甚至几乎没有不备考就能上岸的例子了。所以,在整体来说,公考报名比没有下降。而大家的水平是普遍提升的,考公的难度确实是增加的。

本人从事事业单位公开招聘工作,也有同样的感觉。总结原因主要如下:

1.报考人数增加。津补贴不断规范后,公务员事业单位的待遇也迎来了一个大的调整。尤其是近几年,很多地方体制内的待遇涨幅很大。这也直接导致了岗位吸引人数增加,报名人数水涨船高。

2.试题命题优化。竞争更为激烈后,命题专家就会想法设法与培训辅导机构对抗,提高试题的区分度。给我的最直观的感受就是面试试题的命制更贴近工作实际,所以这几年应届生能上岸的越来越少。

3.报考条件放宽。随着招录(聘)越来越规范,一些限制性条件逐渐被取缔。因人设岗现象基本已经绝迹,乡镇招录(聘)多为不限专业,这导致了不少冷门专业的考生也有了报考机会。

4.油条考生增多。公考是一场修行,公考油条很多。很多人都专心备考多次才能上岸,这也直接拉高个整个公考队伍的竞争水平。

竞争难度加大,其实也不是什么坏事。这在儒学文化圈是必然的现象。

我们的邻居韩国,公考之热丝毫不输我国。

即使是日本,也是在企业采用终身雇员制才在一定程度上对冲了公务员追逐的热度。

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