特殊教育教师最高级月薪，特殊教育教师最高级月薪多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育教师最高级月薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特殊教育教师最高级月薪的解答，让我们一起看看吧。

特岗教师一个月有多少公积金？

特岗教师是2006年开始的一项中 央对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过向社会公开招聘高校毕业生到农村学校任教，为的是提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育的均衡发展。

教师的工资不是单纯地看数字多少，而是要综合多种因素的，如教龄、学历、职称、当地经济发展。

特岗教师的工资由国 家统一的特岗教师工资标准和各种津贴补贴组成。

国 家统一标准的特岗教师工资标准：资金由中 央和地方共同负担，以中 央为主。

特岗教师是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的简称，是中央支持西部农村教育的一项重要举措。特岗教师工资略高于代课教师，没有五险一金，因此没有住房公积金。特岗教师工作三年满服务期后，只要本人愿意继续在本地任教，通过考核后纳入正式编制，属于事业编制，享受在编教师待遇，有五险一金，包括住房公积金。

1.特岗教师公积金是按照全额工资发放的，全额工资乘以缴纳比例

2.教师公积金每个月扣除的金额是根据工资而定的,缴纳的比例在5%-12%之间(最高不得高于月薪的12%,最低不得低于月薪的5%). 例如:小王的月薪为6000元,他的公积金的缴费比例在5%-12%之间,那么他每个月要交的金额为: 6000*5%=300元 6000*12%=720元 所以,小王每个月需要缴纳住房公积金的金额在三百元到七百二十元之间....

仓库经理一般月薪多少？

仓库经理的月薪会根据所在地区、公司规模、从业经验等因素而有所不同。一般来说，仓库经理的月薪在3000元至1万5千元之间，其中，大公司的薪资较高，资深经理的薪资也相对较高。同时，一些特殊行业领域的仓库经理薪资也会高于行业平均水平。需要注意的是，这仅仅是大致范围，实际情况还要具体分析。

教师校方责任险赔付范围及标准？

1、医疗费根据医疗机构出具的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、材料费等费用

2、住院伙食补助费按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。住院伙食补助费=住院天数×每天伙食补助金额

3、营养费以医生处方为准，指按医生要求购买以促进伤者痊愈为目的营养品所发生的费用

4、监护人误工费误工费指单一监护人因照顾学生而遭受的误工损失。误工时间依据医疗机构开具的正式假条、医生建议的休假期限、监护人工作单位出具的误工证明等进行计算。误工费的赔偿标准，月薪收入等于或少于2000元，以所在单位的收入证明为准，无正式劳动合同或个体工商户等没有工作单位的按2000元支付。有正式劳动合同且月薪超过2000元的在提供收入证明、完税证明的基础上按照实际收入作为支付赔偿的标准

5、护理费伤者在治疗期间或治疗后生活不能自理，需要设专人护理的，应赔偿护理费，但应提供医疗机构出具的需要专人护理的证明。

6、交通费包括出租车费、救护车费、过路桥费等，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合

7、残疾用具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，参照辅助器具配制机构的意见确定费用标准

8、残疾等级鉴定费伤者到专门的鉴定机构鉴定残疾等级的费用

9、伤残赔偿金确定残疾等级后，一次性支付的残疾补助费。伤残赔偿金=赔偿限额×残疾等级对应比例

10、丧葬费按当地城镇职工上年度平均工资6个月工资标准赔偿。

到此，以上就是小编对于特殊教育教师最高级月薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育教师最高级月薪的3点解答对大家有用。